Разрешение на работу во Вьетнаме: оформим за вас

Разрешение на работу во Вьетнаме – документ, который законно позволяет иностранцу работать на работодателя в стране. Без него вы работаете с неправильным статусом, ваш работодатель рискует, а временному виду на жительство, который позволяет обосноваться надолго, не на что опереться. Это первая костяшка домино во всей цепочке, поэтому сделать всё правильно важнее, чем сделать быстро.

Главное: спонсировать собственное разрешение на работу нельзя. Заявка строится вокруг вьетнамского работодателя, который должен показать, что нанимает вас на реальную должность. Мы стоим между вами и процессом: подтверждаем путь, готовим пакет документов и согласуем всё с работодателем, чтобы документы сошлись с первой подачи.

Кому на самом деле нужно разрешение на работу

Большинству иностранных специалистов, работающих по найму в компании во Вьетнаме, нужно разрешение на работу. Есть несколько узких категорий освобождения, но тем, кто под них подпадает, обычно всё равно нужен официальный документ, подтверждающий освобождение, а не просто пропуск этого шага.

Честный ответ почти для всех, кто переезжает во Вьетнам ради работы, будь то Ханой, Хошимин или Дананг: считайте, что разрешение нужно, пока вашу ситуацию не проверят. Мы заранее оцениваем вашу должность, контракт и работодателя, чтобы вы знали свой путь до того, как собраны документы или потрачены деньги.

• Иностранцы с местным трудовым договором во вьетнамской компании
• Сотрудники, переведённые внутри компании, и командированные из зарубежного головного офиса
• Специалисты, руководители и технические эксперты, направленные во вьетнамскую компанию
• Те, кто может подпадать под освобождение, но всё равно нуждается в подтверждающем документе

Что на самом деле включают требования к разрешению на работу

Требования к разрешению на работу требуют много документов, и именно здесь застревает большинство заявок. Обычно нужны подтверждение квалификации, подтверждение профильного опыта, справка об отсутствии судимости и медицинская справка, признаваемая во Вьетнаме, и всё это привязано к конкретной должности, которую обосновал работодатель.

Иностранные документы почти никогда не принимают как есть. Диплом и справку о несудимости обычно нужно нотариально заверить, легализовать или апостилировать в стране выдачи, затем пройти консульскую легализацию и официальный перевод на вьетнамский. Документ, полностью действительный дома, могут отклонить здесь лишь потому, что пропущен шаг легализации. Мы точно расписываем, какой документ какой обработки требует и в каком порядке, чтобы ничего не пришлось переделывать с нуля.

• Документы о квалификации, подтверждающие соответствие должности (диплом, профессиональные сертификаты)
• Подтверждение профильного опыта для специалистов и руководителей
• Справка об отсутствии судимости, надлежащим образом легализованная
• Медицинская справка, принимаемая вьетнамскими властями
• Нотариально заверенные, консульски легализованные и переведённые на вьетнамский копии всех документов

Как идёт процесс, шаг за шагом

За кулисами заявка проходит через последовательность этапов в органе по труду, а не через одно посещение окна. Сначала работодатель регистрирует потребность в иностранном работнике на эту должность, затем подаётся полный пакет, его рассматривают и, если всё в порядке, выдают разрешение на работу. У каждого этапа свои документы и свои способы пойти не так.

Мы ведём всю эту последовательность от начала до конца. Простым языком объясняем, что нужно от вас на каждом шаге, подталкиваем то, что зависит от работодателя, и держим дело в движении, чтобы оно не застряло на полпути. Вам не придётся гадать, подано ли что-то, принято ли или тихо остановилось.

• Регистрация должности для иностранного работника в уполномоченном органе
• Сбор и легализация полного пакета документов
• Подача заявки и ответы на любые запросы
• Получение выданного разрешения на работу и проверка сроков действия

Почему отказывают в разрешении на работу

Отказ редко связан с вами лично и почти всегда – с документами. Обычные причины: документы, которые не были должным образом легализованы, переводы, не совпадающие с оригиналом, должность или квалификация, не соответствующие зарегистрированной позиции, или просроченная медицинская справка или справка о несудимости к моменту рассмотрения.

Поскольку мы находим это до подачи, подаётся заявка, подготовленная к одобрению, а не черновик, ошибки в котором вы обнаружите через несколько недель. Если есть реальный пробел, мы сообщаем о нём заранее, чтобы его исправить, а не обнаружить в самый неудачный момент.

От разрешения на работу к виду на жительство

Разрешение на работу – ещё и ваш путь к тому, чтобы здесь обосноваться. После выдачи оно становится основанием для временного вида на жительство (TRC): многолетнего документа, который прекращает круговорот коротких виз и визаранов. Если вести их как одну цепочку, а не два отдельных дела, можно избежать дублирования документов и потери времени.

Мы ведём разрешение на работу и временный вид на жительство вместе, чтобы вторая заявка была готова к подаче в момент одобрения первой и чтобы картина, которую видят власти, в обеих была одинаковой.