越南工作许可，我们替您办

越南工作许可是允许外国人合法为越南雇主工作的文件。没有它，您就是以错误的身份工作，雇主也会承担风险，而让您长期居留的临时居留卡也就失去了依据。它是整条链上的第一块多米诺骨牌，所以办对比办快更重要。

关键在于，您不能为自己担保工作许可。申请围绕一家越南雇主展开，雇主必须证明是为一个真实岗位聘用您。我们站在您和流程之间：确认路径、准备材料，并与您的雇主协调，让材料第一次提交就前后一致。

谁真正需要工作许可

大多数在越南公司领薪工作的外籍专业人士都需要工作许可。有少数范围很窄的豁免情形，但符合豁免的人通常仍需要一份正式的豁免确认书，而不是直接跳过这一步。

对几乎所有来越南工作的人，无论岗位在河内、胡志明市还是岘港，诚实的答案是：在核实您的具体情况之前，先当作需要。我们会预先评估您的岗位、合同和雇主，让您在收集任何文件或花任何钱之前就知道该走哪条路。

• 与越南公司签订本地劳动合同的外国人
• 从海外总部内部调动或外派的员工
• 派驻越南实体的专家、管理人员和技术人员
• 可能符合豁免但仍需确认书的人

越南工作许可的条件实际包括什么

工作许可的条件需要大量文件，大多数申请就卡在这里。一般需要学历证明、相关工作经验证明、无犯罪记录证明，以及越南认可的体检证明，而且都要对应雇主已说明理由的具体岗位。

外国文件几乎从来不能直接使用。您的学位证书和无犯罪记录证明通常需要在出具国办理公证、认证或海牙认证，然后办理领事认证，并正式翻译成越南语。在本国完全有效的文件，在这里可能仅仅因为漏了一步认证就被拒。我们会清楚列出每份文件需要怎样处理、按什么顺序，避免从头再来。

• 证明您符合岗位要求的资历（学位、专业证书）
• 专家和管理岗位的相关工作经验证明
• 经适当认证的无犯罪记录证明
• 越南主管部门认可的体检证明
• 所有文件的公证、领事认证和越南语翻译件

流程如何一步步进行

在幕后，申请要与劳动主管部门经过一系列环节，而不是去一次窗口就完事。雇主先登记该岗位使用外籍劳动力的需求，然后提交完整申请，经审核后，如一切无误即签发工作许可。每个环节都有各自的材料，也各有出错的方式。

我们从头到尾管理整个流程。用通俗的语言告诉您每一步需要您做什么，跟进取决于雇主的部分，并推动材料不断前进，避免半途卡住。您不必猜测材料是否已提交、已受理，还是悄悄停滞了。

• 向主管部门登记使用外籍劳动力的岗位
• 整理并认证全套材料
• 提交申请并回应任何问询
• 领取签发的工作许可并核对有效期

工作许可申请为什么会被拒

被拒很少是因为您本人，几乎总是因为材料。常见原因有：文件没有正确认证、译文与原件不符、职位或资历与登记岗位不一致，或者审核时体检证明或无犯罪记录证明已经过期。

因为我们会在提交前发现这些问题，提交上去的是为获批而准备的申请，而不是几周后才发现有错的草稿。如果确实有缺口，我们会尽早提出，以便及时补正，而不是在最糟的时候才发现。

从工作许可到居留卡

工作许可也是您在这里安顿下来的入口。签发后，它就成为临时居留卡（TRC）的依据：这是一份多年有效的文件，能结束短期签证和出境续签的循环。把两者当作一条链来办，而不是两件分开的事，可以省去重复材料和时间。

我们把工作许可和临时居留卡的步骤一起办理，让第二份申请在第一份获批时就能立即推进，也让主管部门看到的情况在两份申请中保持一致。